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美国银行(BAC.US)计划在其投资银行部门裁员，这是最后几家向成本压力低头的大银行之一。据知情人士透露，裁员人数仍在讨论之中，可能影响全球不到200名银行家。不过，这一举动超出了该公司今年早些时候开始的招聘暂停，反映出该公司已恢复到疫情前的裁员水平。

这表明，在企业交易活动明显反弹前，金融行业将继续依靠裁员来控制成本。如果股票发行和企业并购活动保持低迷，那些已经裁员的公司可能需要考虑更多节支手段。

事实上，整个金融行业的裁员规模差异很大。去年11月，花旗集团(C.US)在其投资银行部门裁掉了数十名员工。摩根士丹利(MS.US)去年12月裁员1,600人，规模要大得多。高盛(GS.US)上个月启动了有史以来规模最大的一轮裁员，裁员约3,200人。

相比之下，美国银行此前一直不愿进行裁员，即使同行在疫情结束后恢复裁员，该行也暂停了裁员。在整个华尔街，投资银行都在努力应对收购、股票和债券发行的减少，这些都带来了咨询费，同时持续的通货膨胀也在增加开支。

而如今，据上述知情人士称，预计美银将在未来几周启动裁员程序，但还没有做出决定。

据了解，美国银行首席执行官Brian Moynihan本周在该行主办的一次金融会议上表示，美国银行正专注于降低开支，使员工人数恢复到历史正常水平，这与早些时候人才争夺战期间“启动”的招聘“引擎”背道而驰。

此前，尽管美国银行在2022年的净利润从去年创纪录的320亿美元降至275亿美元，该行在第四季度增加了员工人数。截至去年年底，该行员工总数跃升至216,823人，高于第三季度的213,270人，高于上年同期的208,248人，原因是招聘速度超过了减员速度。

Moynihan在上个月的收益电话会议上表示，美国银行高管将员工人数的增长归因于雄心勃勃的招聘，该公司“超额完成”，以“与早些时候的伟大辞职相匹配”。尽管如此，该行首席财务官Alastair Borthwick上个月表示，该行不打算像一些同行那样在不确定的经济环境中“大规模裁员”。

值得一提的是，去年第四季度，美国银行的投资银行业务收入下降54%，至10.9亿美元，此后交易活动依然低迷。跌幅最大的是股票承销业务，下降了65%，至1.89亿美元，而债券承销业务则下降了近58%。

投资银行收入预计不会很快反弹。分析师预计，华尔街四大银行的手续费收入将保持低迷，高管们也发出了自己的警告。其中，摩根大通首席财务官Jeremy Barnum本周称，本季度投行业务收入可能较去年的21亿美元下降20%。