经过近年的快速发展，目前市场中的公募基金已超过一万只，规模超过24万亿元；目前在职的公募基金经理共有3179人，人均管理近3.2只基金。但实际上，其中201名在职基金经理每人旗下至少有10只产品。

同花顺数据显示，市场上共有10129只公募基金（不同份额合并统计）。在以上201名基金经理中，有4人旗下产品超过20只；有27人在管产品超过15只。总体来看，他们所在机构多为头部公募、老牌公募以及近年规模快速扩张、推新品速度快的公募。201名“劳模”基金经理共管理2457只产品——也就是说，6%的基金经理管理着全市场近1/5的公募基金。以上201名基金经理的平均管理年限约为5.15年，其中有不少超过10年。

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不过，有业内人士表示，通常来说，基金经理“一拖多”对指数、固收类基金产品的影响不大。即若旗下产品主要为同类型指数类产品、债券基金或货币基金，基金经理只需根据相应的申购、赎回金额调整持仓情况即可，“一拖多”不会给以上产品的业绩造成明显影响。相比之下，主动权益型基金更容易受到影响。

上述201名基金经理中，在管的主动权益产品超过6只的基金经理超过百人，且有不少为明星基金经理。例如，信达澳亚基金的冯明远、申万菱信基金的付娟、嘉实基金的归凯与洪流、金鹰基金的韩广哲、银华基金的李晓星、大成基金的刘旭与韩创、民生加银基金的柳世庆、汇丰晋信基金的陆彬、前海开源基金的邱杰与曲扬、景顺长城基金的杨锐文与刘彦春等；其中冯明远、杨锐文等在管的主动权益基金达到9只。

有公募人士指出，近年基金数量迅速扩容、公募人才相对短缺，导致基金经理普遍“一拖多”；对于主动权益基金来说，基金经理“一拖多”可能会造成哪些影响，需要具体分析。“若‘一拖多’的总体规模不大，或是产品主要集中于部分行业，例如在管产品以主题基金为主，基金经理在决策与操作上的难度通常不会太大。”该人士认为，若在管产品覆盖面广、投资范围大、总体规模较大，对于基金经理来说，“一拖多”会非常考验其投研能力。

有资深的业内人士称：“可以看到，在‘一拖多’产品中，有部分实行双基金经理制度，要么是基金经理“老带新”，要么是基金经理投研方向的侧重点不同，共同管理可让他们发挥各自所长。从数据上看，‘一拖多’的基金经理数量就增加了。”他认为，权益基金的基金经理“一拖多”造成的主要影响，是持仓高度同质化会给持有人带来风险。“在基金经理跟上市场节奏的情况下，‘一拖多’权益产品有望给持有人带来较好收益；但一旦基金经理踏空，或重仓个股爆雷，将影响到旗下多只产品。”他认为，公募基金可以放慢发行同质化基金的节奏。

读创/深圳商报记者 詹钰叶

编辑 石展溥

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