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2022年08月08日公告显示：

华康医疗(301235)公告重要内容提示，更新前；限制性股票首次授予日：2022年7月29日；限制性股票首次授予数量：526.00万股；限制性股票首次授予价格；21.69元/股；股权激励方式：第二类限制性股票；更新后；限制性股票首次授予日：2022年7月29日；限制性股票首次授予数量：526.00万股；限制性股票首次授予价格；21.69元/股；股权激励方式：第二类限制性股票；公司于2022年7月29日召开第一届董事会第十五次会议、第一届监事会第十二次会议,同意将4人因个人原因自愿放弃的权益调整至预留部分。出于授予权益公平性的考虑,现取消前述对预留权益的调整。本次取消预留权益调整后,公司本次激励计划首次授予激励对象人数为218人,首次授予权益数量为526.00万股,预留权益数量为65.50万股,计划授予权益总量合计为591.50万股；2、本次激励计划已履行的相关审批程序；更新前；更新后；3、本次实施的激励计划与股东大会通过的激励计划的差异情况；更新前；鉴于公司本次激励计划首次授予激励对象中有4人因个人原因自愿放弃参与本次激励计划,根据《激励计划（草案）》以及公司2022年第三次临时股东大会的授权,公司董事会将本次激励计划首次授予激励对象名单和授予数量进行调整,将员工放弃的限制性股票调整至预留部分。调整后,公司本次激励计划首次授予激励对象人数由222人调整为218人；授予权益总量600万股保持不变,首次授予权益数量由534.50万股调整为526万股,预留权益数量由65.50万股调整为74万股,预留比例未超过本次激励计划授予权益总量的20%。本次激励计划首次授予的激励对象均属于公司2022年第三次临时股东大会审议通过的《激励计划（草案）》中确定的人员；除上述调整外,本次实施的激励计划内容与公司2022年第三次临时股东大会审议通过的内容一致。根据公司2022年第三次临时股东大会的授权,上述调整属于股东大会对董事会授权范围内的事项,无需再次提交股东大会审议。上述事项调整已经公司第一届董事会第十五次会议和第一届监事会第十二次会议审议通过,独立董事出具了同意的独立意见,公司监事会对调整后的激励对象名单进行了核实并出具了核查意见,律师出具了相关的法律意见书,独立财务顾问出具了独立财务顾问报告；更新后；鉴于公司本次激励计划首次授予激励对象中有4人因个人原因自愿放弃参与本次激励计划,并自愿放弃认购拟向其授予的合计8.50万股。

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