10月10日晚间,保利发展披露2022年9月销售简报。公告显示,2022年9月保利发展实现签约面积227 01万平方...
10月10日晚间,金地集团披露2022年9月销售简报。公告显示,2022年9月金地集团实现签约面积110 7万平方...
10月10日晚间,华润置地披露2022年9月销售简报。公告显示,2022年9月华润置地实现总合同销售金额约307亿...
今天有媒体报道,A股上市公司科华生物的创始人兼董事长唐伟国,昨天因为新冠去世了。看了一下他的资料介绍,年龄不算太大,66岁,而且作为生物科技领域的领军人物,拥有的医疗资源肯定是普通人没法比的,却依然没能幸免。
(资料图片仅供参考)
最近大家从各个渠道,应该都密集地听到老前辈们去世的消息。下面这张清华大学2021年和2022年讣告数量的对比图,非常扎心地呈现了新冠对于老年人的危险性。
最近大家一定要做好个人防护,尤其是家里有老人和小孩的,要时刻关注身体的变化,症状加重了就得送医治疗。这是一场全体国民都必须接受的大考验,希望大家都能平平安安。
说到年龄,突然想起赵晓光写的《破浪者:白金分析师眼中的电子行业十年》里面给过的一组数据。这本书成书是在2017年,当时赵所长统计了中国大陆、中国台湾和日本三个市场里电子行业上市公司董事长的年龄分布,发现一个有意思的规律。
中国大陆、中国台湾和日本的公司董事长的平均年龄呈现阶梯递增的规律,各自都相差了10-15年。
这个规律非常真实地反映了三个市场中经济发展和技术进步的节奏变化。赵所长认为在制造业里面,企业家比团队更重要,因为一旦董事长换人,企业会面临资金投入、专利、客户导入等方面的重置成本,所以董事长对于企业价值有决定性意义。
董事长在年轻力壮的时候,更愿意花精力去搞研发、搞扩产,制定长期战略,企业也能更快地成长,一旦年纪大了,雄心壮志被慢慢消磨,也不愿意再折腾了,企业增长也会放缓。所以在日本这样的成熟市场,董事长的年龄往往偏大,而中国这样的新兴市场,董事长大多干劲十足。
10年前差不多是第一批创业板公司上市的时间点,于是我们又统计了当时前150家公司的董事长年龄,发现平均在40岁左右,和赵所长的数据基本一致。
简单推理一下,一个人如果立志走科研这条线,从学校出来基本上都30岁左右了,之后通过创业积累原始资本,做大规模后再通过IPO上市,顺利的话差不多就得40岁了,接着再利用资本市场的杠杆,进一步把企业做大做强。
我们对科创板也做了一些对比,发现科创板董事长的平均年龄达到了54岁。换句话说,现在科创板的这批老板,其实和10年前在创业板开疆拓土的是同一拨人,不论是全行业,还是细分到电子行业或者新半军,现在站在舞台中央的依然是70后们,时代没能给年轻人更多的机会。
不过话又说回来,现在科创板公司的“含科量”肯定比当初创业板公司要高一些,企业面临的竞争环境也更复杂,所以不能完全横向对比。但是如果纵向对比的话,同一类型的公司,大概率还是年龄更小的董事长更有上进心,对应发展潜力也更大。
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1、半导体赛道反弹,嘉实中证半导体指数增强A(014854)涨近3%。今天港美股都休市,内资单打独斗,选择了做多以科创50为代表的成长股。产业层面其实没太多变化,现阶段还是超跌反弹,中华半导体指数的PE、PB都已经跌到3%以下分位了,哪怕不讲成长故事,技术面也应该反弹了。
2、光伏板块大涨,光伏50ETF(159864)大涨6%。周末硅片降价的消息刺激到光伏板块了,昨天留言区也跟大家聊过,上游降价对于下游是有利的,之前产业链利润全部被通威这种上游厂商鲸吞了,降价以后利润会逐步转移到下游。设备虽然不参与材料的博弈,但是降价引起的需求提高会带动装机量,也会刺激到设备出货。
3、猪肉价格预期改善,生猪期货涨5%。供给侧,经过前期的放量出栏,大体重猪已经大量消耗,开始出现向下拐点了;需求侧,随着元旦、春节假期临近,短期需求方面也有提升的预期。不过现在猪肉股太卷了,逻辑清晰的时候往往也是利好兑现的时候,最好用波段思维去做。
4、北京医保局称辉瑞新冠药按甲类报销。今天有消息说,辉瑞的P药已经进入社区医院了,目前正在对社区医生进行培训。市场把消息理解成利空,认为会挤压国产药,所以今天国产新冠药是跌的,不过这个事情侧面也说明国家对于3CL方向的特效药是认可的,而且考虑到P药太贵了,后续应该会有更多国产药推出。
5、网传特斯拉上海工厂停产一周,官方回应系产线维保。网上有人说停产是因为需求放缓,其实挺扯的,需求再差也不至于沦落到停产的地步。至于特斯拉说的维保,大概率也是面子上的说辞,到底因为啥上海的读者应该都懂,特斯拉政商这么在线的公司,知道哪些话该说,哪些话不该说。
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