如果不是迫在眉睫，员工不会轻易向董事长开口。

(相关资料图)

8月26日，远洋集团董事长李明，就收到了一封来自员工们的求助信。

员工信首段截图，其余内容未展示

这封求助信中，远洋员工表示，去年6月，基于对公司的信任，参与购买了远洋资本的理财产品。信中描述，参与购买人数众多，不少远洋员工的个人积蓄，亲朋好友的钱，甚至借的钱购买了这个理财。

但是，该产品本来应于2022年6月份到期，却没有能够按期全额兑付，已经构成逾期违约，因此购买了该产品的员工非常焦虑。

两个月来相关员工一直与公司沟通，可是却感受到远洋集团试图和远洋资本撇清关系。

据相关员工在信中表示，远洋资本的高管是远洋集团委派，大家信任公司才买了远洋资本的理财产品。

而涛哥从远洋集团官网也看到，在官方网站介绍中，也将远洋资本作为远洋集团旗下的房地产金融板块。

目前，远洋资本面临资金困难，存在债务无法按时偿付的风险，因此员工们实在等不了了，才写信给董事长，希望维护自身权益。

据相关员工发给涛哥的信息显示，2020年底员工收到一封名为《集团员工专项 | 高端理财产品》的邮件。

信息显示，这个被称作“远道固定收益理财项目”，承诺年化收益8%以上，期限不超过18个月。

从相关员工提供的《河南远道置业定向融资计划认购协议》看，这份协议甲方为河南远道置业，天眼查显示其为远洋资本子公司，而远洋集团也是该项目的股东方之一。

通过股权穿透可以看出，远洋资本和远洋集团在该项目中合计占股51%，这也印证了员工信中提到，该理财产品有远洋集团参与的说法。

乙方为北京新证华益国际咨询有限公司，这家公司大股东就是远洋控股集团，可见这家金融机构也是远洋集团的子公司。

所以总结来看，这个面向远洋集团员工做了定向宣传的理财产品，是由远洋集团子公司作为金融中介，投放给远洋集团与远洋资本的合资项目做融资。

这也是为什么员工信中提到，买理财还给远洋交了“咨询费”，应该是属于购买理财产品的中介费用，不过这个金融中介的大股东就是远洋自己。

也就不难理解员工们为啥如此不满的要给董事长写信，员工基于对远洋的信任，通过远洋参股的金融公司，买了投资远洋参股的地产项目的融资产品，最后逾期了当然只能找远洋。

据远洋员工们统计的一份内部理财产品到期表格显示，目前尚未完全完成兑付的理财产品总额约2亿元。

目前，员工们非常焦急，主要因为远洋资本马上有一笔债务“20远资01”即将到期，投资者可要求兑付，但远洋资本没有足够的资金全额偿付。

因此，远洋资本正在与投资者沟通，希望投资者们不行使回售选择权，等明年再进行兑付，这也说明远洋资本目前面临资金难题。

员工们担心远洋资本目前的状况，如果不积极进行维权，未来风险进一步扩大，可能更难要回本金，所以近期持续与公司沟通，希望给说法。

据涛哥了解，在收到员工这份内部信之后，远洋高管也比较重视，承诺未来每天将兑付500万，据员工表示8月29日已经收到了第一笔兑付资金。

远洋今年确实非常不容易，据远洋员工介绍，远洋有个532薪酬体系，其中2的部分往年和年终奖一起发，但今年不仅年终奖没发，连全员20%的年底发放也没了。

而最近远洋集团发布的中期业绩显示，上半年股东应占亏损高达10.87亿元，在未爆雷房企中属于亏损金额较高的。

近期，市场都在关注将到期的“20远资01”兑付情况，如果投资人不同意延期兑付，将导致远洋资本构成债务违约，可能会牵连远洋集团。

在市场经历了绿地展期冲击之后，远洋能否撑住？大股东国寿是否继续输血支持？成为当前资本市场的焦点。

希望远洋能坚持完成对员工的承诺，有效化解员工理财问题和远洋资本困局。

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