2022年在大多数人的回忆里，恐怕都是难言愉快的一年，二级市场的投资者概莫能外。在一个极具不确定性的环境里，亢奋情绪在市场的反复捶打中剧烈退潮，那些上一个版本的基金神话也逐渐祛魅。

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一些更深刻的反思则指向了基金经理与时代的关系。

显然，经济高速增长的狂飙时代已经过去，海外资金对中国市场斜率最大的配置增速也接近尾声，这些周期波动也许并不会改变资管潮水的方向，但在新的秩序下，私募行业的格局一定会被重塑，那些许多还在水面之下的新名字，也一定会抓住属于自己的时代。

这也是远川投资评论团队推出「40 UNDER 40」榜单的驱动力，我们相信新生一代投资人的力量，也相信他们能够创造的未来。

因此，在这一年的时间里，我们将触角深入到私募行业40岁以下的青年基金经理中，他们大多有着科班背景——或是第一代中国黄金私募自主培养起来的年轻人，或是从买方卖方的传统大厂中离开自立门户的创业者；更重要的是，他们都是在改革开放中成长起来的一代人，对这个市场有着天然的亲近与更大的愿景。

在这些80后、90后的基金经理身上，我们看到了宽阔的视野和格局，多样的投资文化正相互碰撞。他们中既有坚定而深刻的价值投资者，也有后起之秀的量化投资人；Long-only不再是他们讨论资产的唯一路径，股债商品的多重视角，个股多空、宏观对冲等多元策略，正在构筑一个日益丰富的私募生态。

因此，远川研究所旗下远川投资评论团队，在朝阳永续的数据支持，以及各类私募基金研究机构、私募FOF管理人的研究支持下，推出了2022年度 40U40 （40岁以下二级市场私募投资精英）榜单，旨在挖掘出私募基金行业中极具潜力的一批新生代基金经理，从一个更新的视角来看待私募行业的发展。

远川40U40榜单，在客观筛选条件下，增加了以下几条硬性条件：

1、出生于1982年1月1日以后；

2、正在从事投资工作，可以是自己独立管理产品，也可以是在有托管数据的产品中有分仓；

3、具备2-3年可追溯的投资业绩，且该投资业绩由第三方托管出具；

4、有完善的投资框架，投资风格清晰稳定。

需要说明的是，由于私募行业自身的合规性以及每个人投资需求的复杂性，远川研究所「40U40」榜单并不是一份直接的投资建议，而是在兼顾了策略多样性的前提下，为投资者提供一份值得长期关注的名单。

现实的暗流与周期的彷徨是投资世界里永恒的考验，在经历了前所未有的2022年之后，新生一代们正在用各自的方式继续接受市场的检验，展现自己蓬勃的生命力，我们也祝愿这些青年基金经理最终能够走出属于他们这一代人的道路。

以下是远川研究所2022年度40U40（40岁以下二级市场私募投资精英）榜单：

未来，我们将专门撰写一篇文章对榜单中的40位基金经理进行逐一点评和详细解读，敬请期待！